Chocoach Track

기대하고 있던 화이트 크리스마스는 아니네요. 그래도 마음만이라도 하얀 크리스마스를 생각해 봅니다.^^

한 무가지에 나온 인터뷰 기사 입니다.내용이 잘 보이지 않으시기에 아래 인터뷰 전문의 원문을 옮겨 놨습니다. ------------------------------- 1.코치님이 하시는 일에 대해 구체적으로 알고 싶습니다. 제가 하는 일은 크게 3가지 입니다. 첫 번째는 자기계발 관련 강의를 합니다. 주로 ‘시간관리’, ‘메모법’, ‘리더십’ 분야를 강의 합니다. 대상은 기업, 학교 등 입니다. 두 번째는 글을 씁니다. 각 매스컴에 칼럼을 기고하고 있고 책을 써서 출간한 책이 공식적으로는 2권이 있습니다. 마지막 세 번째는 청소년 멘토링 입니다. 청소년 관련 진로, 비전 등 다양한 부분에 대해 코칭 및 멘토링 그리고 상담 등을 하고 있습니다. 2.1인기업을 하시게 된 계기가 있으신가요? 처음부터 1인 기..

매년 이맘때(연말) 쯤이면 문구점에 또는 인터넷 쇼핑몰에 들어가곤 한다. 이 곳에 들어가는 이유는 새해에는 어떤 다이어리를 사용할까? 하며 정말 다양하고 많은 다이어리들을 찾아 구입하기 위함이다. 하지만 너무나 많은 상품을 하나하나 보다보면 이것도 저것도 다 가지고 싶은 마음에 쉽게 선택하지 못하고 시간을 축내거나 선택을 하지 못해 구입을 미루는 경우도 있다. 따라서 다이어리를 선택하는데 몇가지 도움이 되고자 몇 가지를 제안한다. 첫 째로 휴대성이다. 다이어리라는 것은 스마트폰을 다루 듯 지니고 다녀야 한다. 언제 어디서나 사용해야 하기 때문이다. 휴대하기 좋은 것이라면 바로 사이즈다. 작은 것일 수록 항상 휴대할 수 있다. 문제는 작은 사이즈 일수록 메모할 수있는 공간이 적어진다. 따라서 너무 작은 것..

올해 3번째인 '창의체험페스티벌' 1, 2회 때는 부스를 만들어 청소년멘토링 방송을 했는데 3회는 '독서PT대회'를 주관, 운영 했습니다. 첫 날엔 중학부 독서동아리 학생들 본선. 끝나고 심사위원 분들과 운영진과 함께 흔적을 남겼습니다.

기업에서 가장 중요한 자원은 무엇이라고 생각 하는가? 돈? 아이디어? 상품? 고객? 그렇다 모두 다 맞는 말이다. 하지만 그 보다 더 중요한 것이 있다. 바로 ‘인적자원’이다. 다시말해 사람이 가장 중요하다. 아무리 많은 돈과 혁신적인 아이디어, 최고의 상품, 충성도가 높은 고객을 가지고 있더라도 기업을 구성하고 있는 구성원들이 기업의 가치와 비전을 공유하지 못하거나 내, 외부와의 커뮤니케이션이 원활하지 못하고, 또 자신의 일에 대해 만족도가 낮다면 그 기업은 오래가지 못하게 된다. 이러한 말에 '그런 직원은 서둘러 내보내고 기업가치에 맞는 사람을 채용하면 되지 않겠냐?’라는 질문을 할 수 있을 것이다. 물론 이 것도 하나의 방법이 될 수 있을 것이다. 하지만 기업이 보기에 만족스러운 인재를 찾을 때 까..