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지난 7월 25일에 세계적 명강사로 많이 알려진 '존 맥스웰'씨의 강연회가 있었습니다. 사실 세계적인 것은 있지만, 국내에서는 그리 많이 알려지지 않은 분이기도 합니다. 존 맥스웰씨를 알게된 것은 전에 존 맥스웰씨의 저서인 '파워 리더십'이란 책을 국내에 번역하여 출판한 전형철 목사님으로 부터 책을 선물 받고 알게 되었습니다. 그러한 추억(?)을 가지고 있던차에, 커리어코치인 윤영돈 코치로 부터 한통의 문자 메세지가 오더군요. 초대장이 있으니 함께 가실 분은 선착순 피드백을 하라고^^ 해서 바로 피드백을 보냈습니다. 만나기로한 장소에 시간 맞추어 가서는 바로 저녁 식사를 했습니다. 아무래도 배을 불리고 가는 것이 좋을 듯 해서 말이죠. 식당 건물이 특이 했습니다. 외관이 유리로 되어 있으며 지팡이 손잡이..

여름은 젊음의 상징인 계절이라고들 합니다. 만물이 화창한 그러한 계절이기도 합니다. 그러한 광경을 볼때면 정말 경이롭다는 생각을 자연스럽게 하게 만들기도 합니다. 하지만, 더위는 제게 있어서 정말 치명적인 것과도 같습니다. 유난히 땀이 많아 '병이 아니냐?' 라는 소리를 들었을 정도 입니다. 이쯤 되면 '그럼 겨울이 좋으냐?' 라는 생각을 하실 분도 계실 것이라 생각되는데, 저의 대답은 '겨울도 싫.다!' 입니다. 정말 더운 것, 추운 것 싫.습.니.다. 그저 따스한 봄과, 시원한 가을이 좋습니다. 요 몇일 더위에 벌써 밤잠을 설치고 있습니다. 아니 거의 잠을 자지 못하고 있습니다. 덕분에 늦잠을 종종 이루기도 하지요. 저와 같이 밤잠을 못이루시는 분들이 있다면, 대추차가 수면에 아주 좋은 효과가 있다고..

지금껏 살아 오면서 우리는 좌절을 경험하지 않은 사람은 없었을 것이라 생각 합니다. 그만큼 우리의 인생 속에 좌절이 끼어 있다는 것을 말하기도 합니다. 성공하는 사람들의 성공 스토리의 패턴을 연구하다 보면 그들의 인생 속에도 좌절이 있었습니다. 하지만 그들은 단오 히 자신 앞에 다가온 좌절을 극복하거나, 거부 했다는 것입니다. 최근 뮤지컬 감독으로 성공의 자리에 오르고 있는 사람이 있습니다. 그 사람은 이미 우리에게 개그맨으로 잘 알려져 있는 백재현씨 입니다. 개그맨으로 많은 사랑을 받고 있었고 사랑하는 여인과 함께 결혼하여 개그맨으로 서의 성공과 한 남자로서의 행복을 모두 가졌던 백재현씨 였습니다. 하지만 그는 이러한 풍족함에 만족하지 못했습니다. 이유는 그가 자신의 인생에 꿈이 있었지만 그 꿈을 위해..

언제 봐도 푸근한 인상으로 늘 편안하게 대해 주는 사람을 요즘 같을 때 만난다는 것은 그리 흔치 않습니다. 더욱이 많은 조언을 아끼지 않고 이야기 해주는 사람은 더욱 없지요. 요 몇일 이러한 사람과 만남을 이어가고 있습니다. (저는 인복이 많은 사람 인가 봅니다.) 북코치라는 타이틀을 가지고 있는 권윤구 코치가 바로 이러한 사람 입니다. 믿거나 말거나 이기는 하지만, 하루에 1권 내지 2권 정도를 읽어 내면서, 읽은 책에 대한 리뷰를 매주 화요일 마다 메일을 통해 보내 오기도 합니다. 집에 있는 책만 해도 천여권이 넘게 있다고 이야기 하는데, 과히 북코치라는 타이틀이 딱 어울리는 사람 입니다. 권윤구 코치 때문(?)에 저 또한 독서에 대한 불타는 욕망이 올라 오더군요 :) 요 몇일 저조했던 독서량을 다시..

이미 잘 알고 계시리라 생각 합니다. 하.지.만 그래도 모르시는 분들을 위해 이렇게^^ TOZ는 커뮤니티나 기업의 모임 공간을 시간별 임대(?)하는 그러한 사업을 하는 곳입니다. 저와 같이 커뮤니티를 운영하는 사람들에게는 매우 필요한 곳이기도 합니다. TOZ 이전에 민들레영토란는 곳이 있기는 하지만, 많은 사람들이 모여 모임이나 세미나를 진행하기에는 공간이 부족하기만 합니다. 민들레영토는 좀 과거적인 디자인이라면, TOZ는 현대적인 디자인으로 되어 있습니다. 가격때도 싼편이라 좋구요^^ 이야기 하다보니 왠지 광고성 글 같기도 하지만, 국내에 이러한 서비스를 하는 곳이 없기에 써도 무방 할 듯 합니다.^^ 참고 사이트는 http://www.toz.co.kr

이따금 교육이나 세미나에 참석한 회원에게 리더십이 무엇인지에 대해 묻고는 합니다. 이에 대한 대답은 여러 가지 형태로 대답을 하지만 요점은 몇 가지 안됩니다. 그 중 2가지를 이야기 하면, '조직을 이끌어 가는 힘'이라는 것과 '사람들이 따를 수 있는 카리스마'라는 이야기를 합니다. 결국 이 2가지 답변 또한 대중을 이끌 수 있는 것 이라는 한가지 맥락으로 나오게 됩니다. 이러한 의식적인 생각으로 리더십을 발휘 한다 라고 한다면 그리 쉽게 다가 오지 못할 것입니다. 1. 섬기는 리더십 리더는 흔히들 맨 앞이나 맨 위에 있다고들 생각 합니다. 리더라고 생각 하는 사람 또한 대다수가 자신의 위치를 그렇게 보고 있습니다. 이러한 리더는 과거형 이라고 볼 수 있습니다. 리더가 중심이 되어 아이디어와 목표, 계획..

자신의 꿈을 이루어 내기 위해 스스로 열심히 하는 사람을 만난다는 것은 저 스스로도 기분 좋은 만남입니다. 지난 목요일에 바로 이러한 사람을 만났습니다. 열심히 일을 해도 모자르다고 하는 삼성에 다니면서도 틈틈히 자신을 위해 시간과 비용을 들여 미래를 만들어 가고 있더군요. 바로 공정표님 입니다. 시경프(시간경쟁력강화프로젝트) 1기 출신 이기도 합니다. 그날 만남은 좋은 아이템을 저에게 제안을 하더군요. 그 아이템을 가지고 무려 3시간동안 아이디어 회의(?)를 했습니다. 좀더 구체적인 모습의 아이템이 되면 FPUG.org에서 진행할 예정 입니다. 참 그날 공정표님 덕분에 베트남 전문식당에서 맛난 음식(이름이 뭐였더라...)먹었습니다. ^^ 사진을 찍었어야 하는데... 맛나게 먹기만 하다보니... :)

얼마전 우연하게 비프렌드 주황색 손목 밴드를 알게 되었습니다. 요즘 유행하는 것중 하나가 바로 손목 밴드 이기에 어떠한 손목밴드가 있는가를 찾아보다가 알게 된 것입니다. 이 비프랜드 손목 밴드는 그냥 밴드가 아닌 우리나라 결식아동을 위한 기금모금을 위한 밴드 입니다. 이미 미국에서는 암을 이겨낸 사이클 선수 랜스 암스트롱 선수의 후원 기관에서 Live Long(강하게 살자)라는 노란색 손목 밴드로 널리 퍼지고 있습니다. 미국 부시 대통령과 유명 인사들은 이미 이 노란색 손목 밴드를 착용하고 있고 TV에서 이따금 보이기도 합니다. 우리나라에서는 비프랜드 손목 밴드를 착용하고 있는 연애인을 종종 볼 수 있습니다. 여러분들도 함께 참여 해보시기 바랍니다. http://www.bfriend.org

어떠한 일이든 미루는 일들이라면 그 미루어 지는 일들은 중요한 일들입니다. 문제는 이러한 중요한 일들이 중요하지 않는 일들 때문에 미루어 지고 있다는 것입니다. 혹 아니라고 부인 하시는 분이 계신다면 미루어진 일들을 곰곰이생각 해 보시기 바랍니다. 분명 중요한 것들일 것입니다. 일을 미루는 사람들 대부분은 자신의 계획이 없기 때문 입니다. 자신의 계획이 분명한 사람은 결코 일을 미루거나 하는 일들은 하지 않기 때문 입니다. 1. 일을 미룬 다는 것은 실행을 하지 않는 것이나 다름이 없습니다. 모든 일들은 계획 속에서 이루어져 나가게 됩니다. 하지만 이 모든 계획도 실행이 없으면 아무런 의미가 없기 마련 입니다. 자신이 계획한 일들을 마감일 안에 하지 못하고 미루는 것은 실행을 하지 않는 다는 말과 직결됩..