자신을 믿어라 .

당신은 자신에 대해 얼마만한 믿음을 가지고 있나요 ?

우리는 흔히 자신에 대해 다른 사람들이 보는 것 이상 잘 안다고 생각하고 있습니다 . 그리고 잘 아는 것 이상의 자신에 대한 믿음을 가지고 있다고 생각 한다고 합니다 .

지난 몇 년간 수십 차례의 시간관리 워크숍을 진행해 왔습니다 . 그때마다 참석자에게 자신의 사명과 목표를 작성하도록 도움을 주는데 , 문제는 자신이 작성하고도 이 목표를 과연 해 낼 수 있을까 하는 의구심으로 가득 차 있다는 것입니다 . 목표를 설정할 때에는 분명 자신이 잘 아는 수준에서 작성하였습니다 . 그리고 그 이상의 믿음으로 그 목표를 달성 할 수 있다는 의지가 있어야 하지만 , 알고 있는 이상의 믿음이 아닌 오히려 의구심만 발생시켜 목표 자체에 대한 의욕만 저하 시키는 경우를 볼 수 있었습니다 .

자신이 무엇인가에 대해 잘 아는 것은 당연히 필요한 것입니다 . 하지만 , 그 보다 더 필요한 것은 자신에 대한 믿음 입니다 . 자신을 믿고 믿는 자신이 무엇을 하고자 할 때는 자신이 생각하는 이상의 에너지를 발산하게 됩니다 . 이는 스스로 동기부여를 일으키는 원동력이기도 합니다 .

때로는 자신에 대한 믿음뿐만 아니라 상대에 대한 믿음의 에너지를 통해 서로간의 시너지를 극해화 활 수 있기도 합니다 . 이러한 시너지를 얻기 위해서는 얻고자 하는 목표에 대한 자신의 믿음을 확실시 하고 난 다음 상대에 대한 믿음을 가져야 합니다 .

우리 사회는 오랫동안 자신 뿐만 아니라 상대에 대한 믿음이 없기에 크고 작은 여러 문제에 부딪치곤 했으며 아직도 해결되지 못한 문제로 끙끙 앓아 눕는 경우를 매스컴을 통해 늘 보고는 합니다 . 이러한 문제를 꼭 사회적인 문제로 보기 보다는 작은 일이라도 나 자신부터 의심의 눈이 아닌 믿음의 마음으로 자신과 상대를 바라 보기 바랍니다 .

믿음이 없다는 것은 곳 새로운 미래와 발전이 없다는 것을 의미 합니다 .

지금 자신에 대한 확고한 믿음을 가지고 그에 따른 열정과 비전을 바라 보시기 바랍니다 .


chocoach.com