몇 일전 출판사로부터 ‘기존 아웃룩 책들이 팔리지 않아 다른 내용으로 생각하는 것이 좋겟다’라는 말을 들었습니다. 사실 전 아웃룩 관련 책을 준비하는 것이 아니라 시간관리에 관한 기획서 였지요.
한 때 MS Office에 들어가 있는 아웃룩은 프로그램이 무겁다고 해서 잘 사용하지 않았습니다. 물론 익스체인지 서버를 사용하는 회사에서는 의무적으로 사용할 수 밖에는 없었지요. 그러나 개인들은 그렇지 않았습니다. 저 또한 꽤 많은 리소스를 차지 하는 프로그램은 좋아하지 않았으니 말이죠.
하지만 이는 하드웨어가 받쳐주지 않았을 때 이야기 입니다. 지금의 하드웨어는 웬만한 프로그램을 띠워 놔도 잘 돌아가는 만큼 발 받쳐주기 때문에 아웃룩은 필수적인 상주 프로그램이 되었습니다.
이렇게 아웃룩을 쓰려면 MS Office을 구입 하거나 별도로 아웃룩만을 구입해야 했습니다만 PDA가 판매 되면서 그 안에 아웃룩을 번들 프로그램으로 배포하게 되었지요. 그 덕(?)에 아웃룩 사용자가 더욱 많아지게 되었고, 거기에 휴대폰 제조업체들이 Pocket PC가 탑제된 PDA폰이나 스마트폰을 발매하면서 더더욱 개인의 아웃룩 사용자가 늘어나게 되었습니다.
기업들 또한 내부 인트라넷용으로 익스체인지 서버를 상당 도입하여 사용하고 있습니다.
이러한 시점에 아웃룩 시장이 없다고 이전 책들이 팔리지 않았다고 생각하는 것은 뭘까요?
시간관리 도구로 아웃룩은 매우 효과적입니다. 거기에 메모를 통한 지식기반의 데이터베이스로도 활용하고 주소록을 통한 인맥관리 또한 효율 적이지요 이러한 프로그램을 천덕꾸러기라고 하기엔 좀 그렇지요.
아무튼 개인 관리용 프로그램 중 이만한 프로그램을 아직까지는 보지를 못했습니다. MS가 이거 하나만큼은 잘했네요. 물론 손을 좀 봐야 할 것들이 있기는 하지만요^^
만일 당신에게 ‘목표란 무엇인가?’라고 질문을 한다면 바로 적절한 답변을 할 것이다. 하지만, ‘그 목표를 어떻게 설정할 것인가? 또 그 목표를 어떻게 달성 할 것인가?’라는 질문에는 바로 답변을 하지 못할 것이다.
사람들에게 자신의 목표를 작성하게 하면 대부분 업무적인 목표에 집중하고 개인적인 목표는 서너 가지 정도 작성하는 것을 볼 수 있었다. 이런 이유는 현재 자신의 관심사가 당장 자신이 소속되어 있는 조직의 일에 몰려 있기 때문이고 자기계발을 하려고 하는 사람들 조차도 그 조직에서 좀더 나은 효율을 찾기 위한 방안으로 공부를 하기 때문이다. 물론 그 자체가 잘못되었다고 하는 것은 아니다. 다만 좀 더 폭 넗은 시야를 가져야 할 필요가 있기 때문이다.
만일 당신에게 목표가 아닌 당신의 꿈들을 작성해 보라고 한다면 당신은 자신 개인의 것이 아닌 업무적인 것들을 늘어 놓을 것인가? 대부분 많은 사람들이 아니라고 대답 할 것이다. 앞에서도 이야기 했듯 시간관리에 있어서 목표는 바로 자신의 꿈으로부터 출발하기 때문이다.
따라서 목표를 정리 할 때에는 자신의 업무적인 것과 개인적인 것으로 나누어 정리하기 시작 한다면, 어느 정도 수평선이 맞기 때문에 당장 생활에 대한 조화가 잘 이루어 지게 될 것이다.
목표설정 하기
자 그럼 목표는 어떻게 설정하고 만들어 지는가에 대해 설명하고 당신의 목표를 만들어 볼 수 있도록 도움을 줄 것이다.
앞에서 ‘목표의 시작은 꿈에서부터’라고 몇 차례 강조를 했다. 그렇다면 그 꿈을 목표로 전환하기 위해서 어떠한 절차를 거처야 할까? 답은 생각보다 간단하다. 바로 당신의 꿈에 데드라인(Dead line) 즉 그 꿈을 언제까지 이루겠다는 마감일을 정해 놓기만 하면 된다. 하지만 마감일을 정한다는 것이 쉽지만은 않을 것이다.
마감일을 정하기 위해서는 그 꿈이 장기적인 것인지 아니면 단기적인 것인지를 먼저 파악해 봐야 한다. 예를 들어 일반 직장의 샐러리맨이라고 할 때 매월 발생하는 수입만으로 109.1(33평) 아파트를 구입 하는 것이 꿈이라고 하자. 이 샐러리맨의 경우 자신의 아파트를 언제쯤 구입 할 수 있을까? 물론 이 조건에는 여러 가지 변수들이 있을 수 있고 다른 수입원 들도 있을 수 있다. 따라서 마감일을 정할 때에는 대충 ‘이때쯤이면 되겠지’가 아니라 구입 하고자 하는 아파트의 시세 변동이나 자신의 수입에 대해 어느 정도 계산을 한 후 정해야 한다. 이러한 것들 때문에 ‘쉽지만은 않을 것이다’라고 한 것이다.
이렇게 계산을 하게 되면 어느 정도 구입시기가 드러나게 될 것이다. 분명한 것은 결코 단기가 아닌 장기적인 목표로 정해질 수 밖에 없다.
이렇게 멀고 먼 장기목표인 경우 ‘내가 과연 구입 할 수 있을까?’라는 의구심이 생길 수 있을뿐더러 뚜렷해 지기는커녕 흐릿한 목표로 보일 수 있다. 이러한 장기목표를 좀더 현실성 있게 하기 위해서는 단기목표로 나눌 필요가 있다.
단기목표에 관해 이야기 하기 전에 당신의 이해를 돕고자 골프에 대한 이야기를 먼저 해보고자 한다. 골프에서 파4인 코스에서 첫 타에서 홀에 공을 넣고자 하는 선수는 없을 것이다. 아무리 장타를 날린다는 유명한 선수라도 이렇게 무리한 행동은 하지 않는다. 각 선수들은 코스의 목표점인 홀을 향해 그 날의 날씨와 바람 그리고 잔디 상태를 캐디와 함께 꼼꼼히 체크 한 뒤 중간목표 지점을 지정하고 그 지점을 향해 첫 타를 친다. 그 다음 또 다른 중간목표 지점을 지정하고 그 다음 타를 친 다음 선수의 컨디션이나 능력에 따라 다음 중간목표를 지정 하거나 직접 그린으로 공을 날려 마지막으로 홀에 공을 넣게 된다.
여기서 선수들이 지정한 중간목표라는 것이 우리들에게는 단기목표와 같은 역할을 한다. 즉 장기목표를 골프 선수들이 중간목표를 두어 결국 홀에 공을 넣는 것처럼 단기목표로 나누어 단계별로 목표를 이루어 간다면 결국 장기목표를 이루어 낼 수 있게 된다.
필자의 경우 보통 10년을 넘어가는 목표를 장기목표로 하며, 3년 정도를 단기, 연간 목표를 일반적인 목표로 두어 반영하고 있다.
사실 시간관리의 원리에 대해 많은 사람들이 알고 있다. 하지만, 모두가 제대로 알고 있는 것이라면 이 부분에 대해 별로 할 이야기가 없을 것이다. 그럼에도 이렇게 이야기하려는 것은 뭔가 잘못된 방향으로 알고들 있기 때문이다. 이미 수많은 시간관리 책들이나 유명한 강사들이 올바른 시간관리 방법에 대해 이야기 하고 또 이야기를 했지만, 현재의 삶에 익숙해져 익숙해 질대로 익숙해져 있다 보니 원리대로 해보기가 쉽지만은 않다.
시간관리의 의미를 제대로 알자
흔히들 시간관리하면 하루의 시간을 잘 조절해서 그에 맞는 일들을 해나가는 것으로 이야기들 한다. 하지만, 시간관리는 더 큰 범위에서의 시간을 관리하는데 그 의미를 가지고 있다. 신도시를 건설해야 하는데, 지금의 사람들의 시간관리는 건물부터 지을 생각을 하고 있다. 하지만, 정작 시간관리는 도로와 상, 하수도, 그리고 전기 등 이미 신도시가 만들어진 모습을 생각하며 커다란 것들부터 시작을 하는 것이다. 즉 시간관리란 자신의 하루의 시간을 계획하여 하루를 어떻게 살아갈 것인가가 아닌 자신의 삶에 대한 전체적인 그림을 그리고 그 안에서 어떻게 시간 계획을 구성하여 삶의 그림대로 맞추어 갈 것인가라고 봐야 한다.
지난 1997년 IMF로 인해 벤처기업을 운영하던 친구가 부도를 맞게 되었고 큰 빛 더미와 함께 실업자가 되고 말았다. 그로 인해 자신의 집과 대부분의 재산이 은행으로 넘어가게 되었고 대출금을 값지 못해 신용불량자가 되어 제대로 된 직장도 들어가지 못하는 신세가 되었다. 이렇게 무너진 자신을 보며 슬퍼만 할 수 없었던 친구는 가족 이라도 살리기 위해 새벽 일용직으로 일을 하기 시작 했다. 이 소식을 듣고는 친구들이 돕기 위해 그 친구를 찾아 갔으나 이미 친구는 희망과 비전 모두를 상실한 상태였고 말 그대로 하루 벌어 겨우 먹고 사는 상태만을 유지하고 있었다.
‘어떻게 하면 좀더 일찍 나가 많은 일을 하고 조금이라도 더 벌 수 있을까?’ 라는 생각만을 가지고 있는 친구에게 우리는 예전처럼 꿈을 가지고 있던 친구의 본 모습을 찾아 주기 위해 친구의 비전을 되찾을 수 있도록 하였고 잊고 있던 자신의 꿈과 희망도 찾을 수 있도록 최대한의 도움을 주었다.
결국 하루 벌어 하루 먹기에 힘겨웠던 친구는 자신의 비전과 꿈에 목표와 계획을 세워 철저한 시간관리를 하여 재기에 성공을 하였고, 지금도 자신의 멋진 미래를 그려가며 일을 하고 있다. 만일 하루 살기에 바쁘기만 한 삶을 계속해서 살아갔다면 이 친구의 미래는 아무것도 없었을 것이다. 그저 암담한 한숨만이 나오는 미래이지 않았을까?
이처럼 시간관리는 당장의 앞만 보고 달리는 것이 아니라 내 삶의 끝을 보고 달릴 수 있도록 하는 것이다.
시간관리의 구조와 원리는 이렇다.
시간관리의 구조는 매우 간단하다. 아래 그림에서처럼 누가 봐도 아주 쉽게 이해할 수 있는 구조를 가지고 있기 때문이다.
이 그림에 대해 먼저 설명을 한다면, 구조의 맨 위를 차지하고 있는 사명과 가치는 ‘내가 왜 살고 있는 가’에 대해 그 답을 가지고 있으며, 자신의 내면 속에 잠재의식처럼 항상 지니고 있는 것이다. 시간관리의 근원이 되기도 하며, 최종 목적지가 되기 때문에 진정한 의미의 시간관리를 하고자 한다면 내면 속에서 찾아내어 사명서를 만들고 항상 바라보며, 자신의 꿈을 이루어 나가야 한다.
그 아래에 있는 것은 꿈이다. 꿈이라고 하면 ‘이 나이에 무슨 꿈이 있겠느냐’ 라고 생각할 지 모르겠다. 하지만, 분명한 것은 꿈과 나이는 아무런 상관이 없다. 어떠한 형태로든 간에 관계가 성립될 수 없는 것이다. 꿈은 누구나가 가질 수 있는 것이고 상상할 수 있는 그러한 것이기 때문이다. 따라서 꿈은 한가지나 두가지 정도만이 존재 하지 않는다. 당신이 꿈꾸고 상상하는 만큼 존재 할 수 있는 것이 꿈이다. 꿈을 이렇게 나누어 보자. 당신이 되고 싶은 것이 몇 가지나 되는가? 여기서 생각해야 할 것은 자신이 역할에 따라 되고 싶은 것을 생각해 봐야 할 것이다. 직업적으로, 가정적으로, 친구 또는 동료로서 생각을 해보면 한, 두 가지가 아닐 것이다. 또한 당신이 가지고 싶은 것들은 몇 가지나 되는가? 간단하게 생각만 해도 수십 가지가 넘을 것이다. 그리고 당신이 하고 싶은 것들을 어떠한 것들이 있는가? 이것 또한 수십 가지일 것이다.
다음은 목표다. 앞에서 이야기한 꿈을 이루어 내기 위해서는 반드시 거처야 할 단계가 꿈을 목표로 만들어 내는 것이다. 꿈을 꿈으로만 가지고 있다면 뜬 구름 잡는 것으로 허무하게 사라지고 말 것이다. 이러한 꿈을 목표로 만든다면 더 이상 꿈이 아닌 현실로 나타나게 되며, 하나씩 이루어 지게 될 것이다.
목표가 있다면 그 목표까지 어떻게 갈 것인가를 고민하게 될 것이다. 잘 깔아놓은 길일수록 목표까지 가는 것이 수월 할 것이고 길이 없거나 험하다면 그만큼 힘이 들고 어려울 것이다. 이러한 길이 바로 계획이다. 계획을 어떻게 세우느냐에 따라 목표를 정확하고 빨리 이루어 낼 수 있느냐 없느냐의 승패가 갈리기 때문에 많은 시간을 투자 하더라도 세심하고 잘 세워야 한다.
마지막으로 실행이다. 아무리 좋은 목표와 계획이 있더라도 그 자리에서 꿈쩍도 하지 않고 가만히 있게 된다면 아무런 소용이 없게 된다. 따라서 실행을 하기 위한 여러 가지 습관들을 들여놓을 필요가 있다.
자 그렇다면 시간관리의 원리는 어떠한가? 앞에서 설명한 것처럼 사명과 가치부터 시작해서 계획까지 준비해 두었다면 이를 반대로 하나씩 실행해 나가는 것이다. 계획을 하나씩 실행해 나간다면 목표를 이루어 낼 것이고, 목표를 이루어 냈다면 꿈을 하나씩 이루게 된 것이다. 꿈을 이루어 냈다면 결국 삶의 최종 목적지인 자신의 사명을 이루러 낸 것이다. 이렇게 자신의 사명을 이루어 내었다면 내 삶이 마감하더라도 기쁘게 웃으며 편안하게 잠들 수 있지 않겠는가?
‘시간관리를 왜 해야 하는 가?’ 이 질문에 대한 답을 이야기 하라고 하면 ‘당신은 왜 사는가?’ 라고 할 것이다. 시간관리는 우리가 살아가는 가장 기본적인 생활 그 자체이다. 이러한 시간관리를 하지 않는 다면 당신의 삶, 목표, 생활 모든 것들이 아무런 의미가 없이 사라지고 말 것이다. 대부분의 사람들이 삶을 살아 가면서 ‘다람쥐 쳇바퀴 돌아가듯 한 삶’을 느껴 봤다고 한다. 앞으로도 시간관리를 하지 않는다면 당신의 삶은 항상 지금의 자리에서 맴맴 돌고 또 돌고 말 것이다.
시간관리를 하면 좋은 것 3가지에 대해 먼저 이야기 해 본다. 물론 밤새도록 이야기 해도 모자랄 만큼 할 이야기가 많지만 그 중 가장 현실적으로 받아 들일 수 있는 것에 3가지를 뽑아 보았다.
1. 삶의 의미가 분명해 진다.
이 부분을 이야기 하기 전에 당신 스스로가 자신의 삶에 대해 먼저 생각해 보기 바란다.
‘나는 누구를 위해, 무엇을 위해, 왜 살아가고 있는가.’
이에 대해 바로 이야기 할 수 있는 사람이 있는가 하면 오랜 시간을 주어도 이야기 하지 못하는 사람이 있다. 아니 대부분의 사람들이 이야기를 하지 못할 것이다. 이야기를 하고 못하고의 차이는 매우 간단한 것에 있다. 즉 자신의 삶에 대한 사명이 있느냐 없느냐의 차이 때문이다.
오늘날 수 많은 기업들이 있다. 하루에도 수 많은 기업들이 생겨나는 반면에 문을 닫는 기업 또한 수도 없이 많다. 창업부터 시작하여 세계적인 기업된 기업을 보면 그 기업이 나가야 할 방향과 기업 문화가 담겨 있는 ‘비전’이 분명하다는 것을 알 수 있다. 그 비전을 토대로 목표를 세우고 그 목표를 하나씩 달성하기 때문에 계속해서 성장 할 수 있었던 것이다.
우리 또한 성장할 수 있는 기업과 같다. 기업의 비전과 같은 자신의 사명을 분명히 함으로써 삶의 의미를 분명히 할 수 있다. 따라서 당신의 삶을 성공적으로 만들기 위해서는 자신의 사명 자신의 내면에서 찾아내어 작성해야 한다. 이렇게 작성한 것을 ‘사명서’라고 한다.
2. 목표 달성에 대한 자신감이 생긴다.
다람쥐 쳇바퀴 돌듯한 일상에 지쳐 삶에 대한 회의를 느낀 경험을 한 두번 정도 있을 것이다. 같은 다람쥐 쳇바퀴라도 아무 생각 없이 무조건 달려 돌아가는 쳇바퀴와 10바퀴면 10바퀴, 20바퀴면 20바퀴를 돌리고 다른 것을 해야겠다고 단기별 목표를 세운 뒤 돌아가는 쳇바퀴는 분명히 다르다.
목표를 세워 놓고 그 목표를 향해 무조건 달리기만 한다고 해서 그 목표가 달성되지는 않는다. 오히려 달리다가 지쳐 중도에 포기할 가능성이 매우 커지기만 하기 때문이다. 이에 대해 스티븐코비는 ‘아무리 급하다고 해서 기름이 다 떨어져 가는 차를 가지고 주유소를 그냥 지나 칠 수 있느냐’
시간관리는 단순하게 목표를 향해 달리기만 시키지 않는다. 같은 목표를 향해 달려가더라도 좀도 지혜롭게 목표를 이룰 수 있도록 해주기 때문에 분명히 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 불어 넣어준다.
3. 성실함과 각별한 사이가 된다.
수 차례 강의를 진행하면서 수강자들에게 ‘왜 자신이 세운 계획대로 실행하지 못하느냐’ 라는 질문을 던져 봤다. 이에 대한 여러 가지 답변 중 가장 많은 답변은 바로 ‘게으름’ 이였다. 그리고 그 다음이 ‘시간이 없어서’ 였다. 실제로 시간이 없는 사람은 없다. 누구에게나 동일하게 주어지는 시간을 잘 활용하지 못하는 것이고 이러한 원인은 먼저 이야기한 게으름 때문이다.
게으름은 자신의 삶에 대한 목표나 계획이 없거나 불분명할 때 더 심하게 나타난다. 일들을 나중에 해도 된다는 생각에 계속해서 미루거나, 동료에게 떠넘기거나, 다른 생각들로 가득하거나, 조금이라도 어렵고 복잡하다고 하는 것을 피하는 것들이 게으름이다. 반대로 목표나 계획이 뚜렷하고 분명하여 시간관리 하는 사람들은 일에 대한 즐거움으로 삶에 희망을 더해 준다. 따라서 게으름을 멀리하고 성실함과 각별한 사이가 된다.
어제 모처럼 3시간짜리 시간관리 특강을 했습니다. 전날 의뢰 받은 거라 늦은 밤까지 강의 준비를 하느라 정신 없었습니다. 강의 준비를 하면서 3시간 동안 충분한 동기와 어떻게 시간관리를 해야 하는지에 대해 고민하고 기존 자료를 업그레이드 하면서 저 스스로를 돌아 보는(?) 시간도 되었습니다.
자기계발 관련 교육 업계에서는 매년 4월부터 9월까지 비수기 라고 합니다. 이 때가 되면 대부분의 사람들이 자기계발 보다는 다른 곳에 더 많은 관심을 두고 있고 기업도 한참 일을 해야 할 시기이기 때문 이죠.
하지만 이 또한 저는 변명이 아닌가 라는 생각을 해 봅니다. 분명 불황기에도 잘 되는 사람 또는 기업은 잘 되거든요.
더 나은 커리큘럼과 강의 법, 그리고 회원들간의 교류 등이 비수기라는 단어를 잊게 하지 않나 라고 봅니다. 해서 요즘 ‘우리에게 가장 필요한 것들이 무엇일까?’라는 생각으로 머릿속이 꽉 차이 있습니다.
어떤 이들은 ‘돈을 더 많이 벌 수 있는 방법’또 어떤 이들은 ‘내가 정말 하고 싶은 것을 할 수 있는 방법’또 어떤 이들은 ‘그저 행복하게 살 수 있는 방법’등 여러 가지들을 원하고 있더군요. 기업의 경우에는 ‘직원의 일에 대한 능률을 끌어 올릴 수 있는 방법’이나 ‘경영적 마인드’, 또는 ‘고객이나 협력업체의 관계 개선’등에 대해 더 관심을 두고 있죠.
여기서 한가지 주목해야 할 것은 이러한 생각들이 연령별, 직업별, 결혼 여부에 따라 전부 다르다는 것입니다. 굳이 주제 별로 정리를 하자면 그 분류가 너무 많아 어떻게 손을 댈 수 없을 정도 이니 들어가면 들어 갈수록 더 복잡해 진다는 것입니다.
시간관리 교육을 하고 나면 그에 대한 피드백이 다양 합니다. 역시 이 피드백에도 연령별, 직업별 등 조건에 맞는 사람들의 피드백은 비슷하게 나옵니다. 여기서 저의 한가지 목표가 만들어 졌습니다. 다양한 조건의 사람들에게 비슷한 피드백이 나올 수 있는 그러한 커리큘럼을 만드는 것. 그러한 것이죠.
지난 3월 정기모임에 뜨거운 관심과 더불어 많은 열정을 보여 주신 여러 회원님에게 감사 드립니다.
3월에 이어 4월 정기모임을 진행 합니다.
이번 정기모임에는 특별히 FPUG 우수회원이신 '이상진'님을 모시고 자기계발 사례와 더불어 디지털 도구인 아웃룩을 활용한 플래닝 방법 그리고 생활에서 활용할 수 있는 여러 팁 등을 전해 드립니다.
또한 '앞서는 나로 거듭나기'라는 주제로 아마추어에서 프로로 전환 하기 위해 갖추어야 할 것들과 그 방법에 대해 강의 합니다.
- 커리큘럼 –
1 Time - 조병천 코치
1) 아마추어와 프로의 차이 2) 프로의 자질을 갖추자 3) 생각의 벽을 허물어라 4) 자신 외의 것을 존중하라
2 Time - 이상진
1) 어둠과 혼돈 : 자기계발이나 플래닝을 접해 보기 전, 그저 그렇고 그런 반복된 시계추, 나는 지금 어로 가는가 2) 북극성을 향해 : 어디가 길인가? 어느 길로 갈 것인가? 어떻게 갈 것인가? 저기 저 북극성을 보며 3) 마침내 내 손에 나침반을 들고 : 플래너, 아웃룩, 나의 사명, 나의 길, 나의 나침반 4) 늘 개척자의 정신으로 : 바른 방향으로 꾸준히 한걸음씩, 제 시간에 가기 5) 아웃룩 사용 사례 : 아웃룩을 통한 플래닝, 자기계발 하는 사례
일시 : 2007년 4월 17일 (화요일) 오후 7시 30분부터 9시 30분 까지 (2시간)
장소 : 강남 토즈 (아래 약도 참조)
강사 : 조병천 코치, 이상진
신청 : 아래의 계좌로 회비 15,000원 입금 후 my@chocoach.com 으로 성함과 연락처를 보내 주세요.
계좌 : 신한은행 345-02-154630 조병천
정원 : 선착순 20명 (강의장 사정으로 당일 접수는 하지 않습니다. 양해 바랍니다.)
참석자 중 추첨하여 Officetutor.co.kr에서 제공하는 55,000원 상당의 8주 온라인 수강권과 e-Book을 구매 할 수 있는 구매권 (5만원 상당)을 드리도록 하겠습니다.
- 2007 전반기 정기모임 안내 –
1월 * 나를 찾아 떠나는 여행 2월 * 전진하라! 나의 목표를 향하여 3월 * 1억을 만드는 메모법 4월 * 앞서는 나로 거듭나기 / 아웃룩을 통한 플래닝, 자기계발 사례 <====== 5월 * 나와 함께 하는 사람 만들기 6월 * 영상과 함께하는 셀프 동기부여 법
지난 28일 MS Office 전문 교육센터인 오피스튜터에서 '시간관리와 메모를 아웃룩 품 안에'라는 주제로 강의를 했습니다. 제 생각엔 아웃룩이란 툴을 이용한 시간관리 법과 더불어 메모 법에 관하여 이번 강의가 처음이 아닌가 봅니다.
정원 20명 접수였지만, 더 많은 분들이 신청을 해 줘서 강의장 자리 때문에 고민을 해야 할 정도였으니 그 관심이 이렇게 많을 줄은 몰랐습니다.
사실 이번이 시간관리+아웃룩을 주제로 한 것이 처음 이기에 여러모로 미숙한 부분들이 있었습니다. 이러한 부분들을 정리하여 보강하고 있는데, 보면 볼수록 재미 있는 부분들이 나오 더 군요. 정말 아웃룩의 활용도가 어디까지 인지 모르겠습니다.
강의가 끝나고 오피스튜터 전경수 대표와 이희진 이사와 함께 주스를 마시면서 여러 가지 이야기들을 나누었는데요. 그 중 하나가 이번 기회에 책을 내어 보는 게 어떨까 라는 것입니다. 저야 나름 재미 있을 듯 한데, 아마도 오피스튜터에서는 이희진 이사께서 원고를 써야 하지 않을까 생각되네요^^
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icoffeeman
| 2008/01/06 11:45 | PERMALINK | EDIT | REPLY |저도 자주 사용하지만 가끔은 이것보다 더 나은 프로그램이 없나 기웃거립니다.. 아주 이 프로그램에 대한 확신이 없어서겠죠? ^^
chocoach
| 2008/01/06 21:51 | PERMALINK | EDIT |제품화 되어 출시된 프로그램이니 자신이 원하는 대로 딱 맞는 프로그램은 없겠지요. 만일 원하는 프로그램을 사용하자면 개발 용역을 의뢰하던가 해야 할 것입니다.
제품화된 자기관리 툴 중에서는 아웃룩이 가장 나은 듯 합니다.^^